Anglais Business intermédiaire - marketing, management, planning

Vous apprendrez dans ce module à parler "marketing", à manager et planifier des équipes, dans un contexte international. Module clairement orienté "communication". Ce programme est plutôt adapté pour des :

• Professionnels du marketing ou des ventes cherchant à développer leurs compétences en anglais.
• Entrepreneurs ou startups cherchant à concevoir et promouvoir des campagnes marketing.
• Étudiants en marketing ou en communication.
• Chefs de projet, coordinateurs ou toute personne impliquée dans la gestion des tâches.
• Étudiants ou professionnels débutants cherchant à améliorer leur organisation.
• Managers souhaitant mieux structurer leurs réunions et leurs plans.
• Managers, superviseurs ou leaders d'équipe souhaitant améliorer leur anglais dans un contexte de gestion.
• Professionnels des ressources humaines travaillant avec des équipes multiculturelles.
• Étudiants en gestion ou en leadership.

Ces unités ciblent des apprenants ayant des responsabilités variées dans le monde des affaires, mais elles partagent un objectif commun : améliorer les compétences en communication et en gestion dans des environnements professionnels multiculturels.

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Marketing

• Vocabulaire : Publicité, campagne marketing, branding.

• Grammaire : Passif (présent simple et passé simple) pour décrire des actions.

• Fonctions :

  • Discuter de campagnes publicitaires.

  • Décrire des stratégies marketing.

• Étude de cas : Concevoir une campagne publicitaire pour un nouveau produit.

Activités :

• Étude de cas : Analyse d'une campagne marketing célèbre.
• Débat : Qu'est-ce qu'une bonne stratégie marketing ?
• Création : Concevoir une publicité pour un produit fictif.

Managing People

• Vocabulaire : Leadership, motivation, gestion des conflits.

• Grammaire : Conditionnel pour parler de situations hypothétiques.

• Fonctions :

  • Discuter de stratégies pour motiver les employés.

  • Résoudre des problèmes liés à la gestion des équipes.

• Étude de cas : Améliorer la performance d'une équipe.

Activités :

• Jeu de rôle : Planification d'un événement d'entreprise.
• Écoute : Un manager expliquant un plan de projet.
• Diagramme de Gantt : Créer un plan pour un projet fictif.

Planning

• Vocabulaire : Délais, calendriers, priorités.

• Grammaire : Infinitifs pour exprimer des intentions ou objectifs ("to do something").

• Fonctions :

  • Fixer des priorités et discuter des échéances.

  • Définir des objectifs clairs.

• Étude de cas : Établir un planning pour un projet complexe.

Activités :

• Étude de cas : Un manager gérant une situation difficile.
• Débat : Les qualités essentielles d'un bon manager.
• Simulation : Réunion pour résoudre un problème d'équipe.

Validation formation

• Test de pré-évaluation par la formatrice (durée 1 heure).

• Test post-formation (examen blanc).
  
• Synthèse sur la formation, discussions et remise du certificat de réalisation.

Certification

Validation de la formation par un organisme indépendant avec délivrance d'un certificat.

Cliquez sur le lien ci-dessous pour d'avantage d'informations sur le processus de certification.

Certification RS6435