Dans ce module vous apprendrez à parler d'une idée et comment la vendre à vos équipes. Autre domaine abordé, la gestion du stress et en fin, un peu de détente (c'est mérité !) à travers du divertissement et des sorties. Le public visé est :
- Entrepreneurs ou innovateurs souhaitant apprendre à exprimer leurs idées clairement.
- Professionnels impliqués dans la recherche et le développement ou le design thinking.
- Étudiants ou cadres participant à des projets nécessitant des idées créatives.
- Employés ou managers confrontés à des situations de stress en milieu de travail.
- Professionnels des ressources humaines cherchant à comprendre et à adresser les problèmes de bien-être.
- Étudiants en psychologie organisationnelle ou en gestion du stress.
- Professionnels des relations publiques, de l'hôtellerie ou de l'événementiel.
- Employés ou managers organisant des événements pour des clients ou des collègues.
- Étudiants en tourisme ou en gestion de l'accueil.
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DÉTAILS DU PROGRAMME
Great Ideas
Vocabulaire : Innovation, brainstorming, créativité.
Grammaire : Expressions avec "would" pour proposer des idées.
Fonctions :
Proposer et évaluer des idées.
Discuter des avantages et des inconvénients.
Étude de cas : Création d'un produit innovant pour une entreprise fictive.
Activités :
- Étude de cas : Innovation dans une industrie spécifique.
- Création d'une présentation powerpoint pour une idée originale.
- Discussion : Analyse des facteurs de succès des idées brillantes.
Stress
Vocabulaire : Stress, bien-être au travail, solutions pour réduire la pression.
Grammaire : Modaux de conseil ("should", "must", "need to") pour suggérer des solutions.
Fonctions :
Discuter des causes de stress.
Donner et recevoir des conseils pour mieux gérer la pression.
Étude de cas : Proposer des initiatives pour améliorer le bien-être des employés.
Activités :
- Jeu de rôle : Une réunion pour résoudre un problème d'équipe.
- Écoute : Témoignage d'un manager sur la gestion du stress.
- Questionnaire personnel : Identifier ses propres sources de stress.
Entertaining
Vocabulaire : Hôtels, restaurants, événements professionnels.
Grammaire : Futur avec "going to" pour parler de plans et arrangements.
Fonctions :
Inviter et accueillir des clients.
Discuter de plans et organiser des événements.
Étude de cas : Organisation d'un programme d'accueil pour des clients internationaux.
Activités :
- Étude de cas : Organisation d'un dîner d'affaires réussi.
- Création : Planifier un événement pour une entreprise.
- Simulation : Pratique d'invitations et de réponses formelles/informelles.
Validation formation
Test de pré-évaluation par la formatrice (durée 1 heure).
- Test post-formation (examen blanc).
- Synthèse sur la formation, discussions et remise du certificat de réalisation.
Certification
Validation de la formation
par un organisme indépendant avec délivrance d'un certificat.
Cliquez sur le lien ci-dessous pour d'avantage d'informations sur le processus de certification.
Certification RS6435